jtayl.org

ДФСУ в подкатегории 301.04.01 ресурса “ЗІР” отметила, что работодатель имеет право начислить работнику, который работает неполный рабочий день, заработную плату ниже минимальной, но при условии, что сумма начисленной заработной платы должна быть не меньше чем часть от минимальной заработной платы, которая приходится на фактически отработанное время.
При этом работодатель рассчитывает сумму единого взноса, как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки ЕСВ независимо от того, что работник работал не полный рабочий день.
При начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставка ЕСВ применяется к определенной базы начисления независимо от ее размера.
Источник: От редакции
Пример начисления ЕСВ на зарплату работника по основному месту работы при неполном рабочем времени

Работнику по основному месту работы установлен оклад 1600 грн и никаких других выплат он получать не должен. Но работает он на 0,5 ставки. Поэтому норму рабочего времени по основному месту работы не выполняет, а оплата его труда производится пропорционально фактически отработанному времени. И, согласно новой ст. 3-1 Закона об оплате труда, пропорционально ему начисляется не зарплата, а минимальная зарплата (поскольку она больше оклад).
Работодатель зарплату за январь 2017 г. насчитал исходя из размера минимальной заработной платы (3200 грн) пропорционально отработанному времени. Начислена зарплата за январь в таком случае составляет: 3200 х 0,5 = 1600 грн.
Базой для начисления ЕСВ, когда работник находился в трудовых отношениях с работодателем по основному месту работы весь месяц, является минимальная заработная плата (3200 грн)
Поэтому работодатель должен начислить и уплатить ЕСВ на уровне минимального страхового взноса, если начислена зарплата меньше минимальной, в размере 704 грн (1600*22% + ((3200-1600)*22%)).
Именно так происходила уплата ЕСВ в 2015-2016 гг. по нормам ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ.

Обращаем внимание, что на внешних совместителей это правило не распространяется. Как и раньше, начислять ЕСВ нужно на фактически начисленную зарплату по ставке 22% в пределах максимальной величины для начисления ЕСВ.

Рейтинг: 
0
Оценок пока нет

Интересно

Выбираем прочный ламинат
Ламинат – один из, чаще всего применяемых, материалов покрытия пола. Современный ламинат, покрывается специальными слоями под вид древесины. Его область применения очень широкая: от дома и квартир, до офисов с огромной ежедневной нагрузкой. Сравнивая с паркетом, он менее подвержен царапинам и вмятинам. Характеристики ламината В зависимости от качественных характеристик, ламинат разделяется на классы, и каждый класс отличается определенными характеристиками по виду нагрузками. Ламинат в прихожей, к примеру, будет подвергаться большей нагрузки, ч...

Опрос

Есть ли у вас баня?
Да, есть
29%
Нет, но хочу построить
57%
Нет
14%
Всего голосов: 7